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Publicado hace 52 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Publicado hace 1 hora y 31 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Publicado hace 1 hora y 37 minutos en Medellín - Otros Servicios
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Publicado hace 1 hora y 58 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Publicado hace 4 horas y 1 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Publicado hace 4 horas y 6 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Tel: 4120156¬† ¬† Celular: 304 3502758 -¬†¬† Bogot√°-Colombia PISOS INDUSTRIALES SANTINI es la empresa l√≠der del pa√≠s en recubrimientos industriales tipo m... ortero en EP√ďXICOS Y POLIURETANO, desarrollado para una extensa gama de aplicaciones en la protecci√≥n de superficies ¬†en ambientes de alta agresividad.¬† Nuestro personal t√©cnico en equipo con ¬†una mano de obra altamente calificada, sumado al empleo de los mejores materiales existentes en el mercado¬† nos permite ¬†desarrollar los proyectos contratados con los mejores ¬†est√°ndares de calidad y cumplimiento, lo cual es sin√≥nimo de garant√≠a de la ¬†i... Leer m√°s

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Publicado hace 4 horas y 57 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Clases de matematicas para primaria y bachillerato No se hacen domicilios. Los interesados pueden escribirme al correo xwx8xwx@gmail.com o llamar al f... ijo 486-31-82 preguntar por David. Vivo en unidad residencial muy cerca a la CALLE 14 CON CARRERA 56. Leer m√°s

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Publicado hace 8 horas y 53 minutos en Cali - Otros Servicios
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Publicado hace 9 horas y 5 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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Publicado hace 9 horas y 7 minutos en Bogot√° - Otros Servicios
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PUBLICACION Y ENMARCACION REGLAMENTO INTERNO ...

Publicacion y enmarcaci√≥n del reglamento de trabajo y cooperativas. Toda empresa que posea perspectiva,  y busque su propio desarrollo necesita o... rganizaci√≥n y jerarqu√≠a en su grupo laboral.Esto solo se puede lograr  con un sistema normativo que se acople a la Visi√≥n,  Misi√≥n y Filosof√≠a de la empresa  lo cual solo se logra con un REGLAMENTO INTERNO DE  TRABAJO. Seg√ļn el C√≥digo Sustantivo de Trabajo  toda empresa con m√°s de 6 trabajadores debe  exponer su Reglamento de Trabajo en sitio o lugar del mismo.Bogota y todo el pais (Colombia)Somos una organizaci√≥n dedicada a la prestaci√≥n de servicios de asesor√≠a y consultor√≠a en comunicaci√≥n estrat√©gica,  cultura organizacional e implementaci√≥n,  mantenimiento y auditoria de sistemas de gesti√≥n ISO 9001,  ISO 14001,  OHSAS 18001,  BASC,  BPM,  basados en las normas internacionales de estandarizaci√≥n,  brindamos soluciones pr√°cticas e innovadoras que se adaptan a las necesidades particulares de cada empresa,  contribuyendo al posicionamiento estrat√©gico y satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes.De acuerdo al  Art. 105 C.S.T.  Es un deber de todas las empresas tener actualizado su Reglamento Interno junto con la Ley 1010 de acoso laboral aprobada en el a√Īo 2006.*PARA QUE SIRVE: Para evitar demandas laborales,  tener un orden administrativo,  para aplicar las sanciones correspondientes a cada trabajador con justicia y equidadREGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SEG√öN (Art. 351 C.S.T.) *PARA QUE SIRVE: - Para dar a conocer a los trabajadores de la empresa los riesgos existentes en la misma.- Para evitar sanciones por parte del Ministerio de la protecci√≥n social.Nuestra excelencia en el servicio para las empresas y dem√°s usuarios de WORLD BUSINESS COMPANY  est√° basada en la calidad de los productos gr√°ficos, publicaciones y dise√Īo de enmarcaci√≥n, teniendo en cuenta las directrices del Ministerio de la Protecci√≥n social, para el cumplimiento Publicacion y enmarcaci√≥n del reglamento de trabajo y cooperativas. Toda empresa que posea perspectiva,  y busque su propio desarrollo necesita organizaci√≥n y jerarqu√≠a en su grupo laboral.Esto solo se puede lograr  con un sistema normativo que se acople a la Visi√≥n,  Misi√≥n y Filosof√≠a de la empresa  lo cual solo se logra con un REGLAMENTO INTERNO DE  TRABAJO. Seg√ļn el C√≥digo Sustantivo de Trabajo  toda empresa con m√°s de 6 trabajadores debe  exponer su Reglamento de Trabajo en sitio o lugar del mismo.Bogota y todo el pais (Colombia)Somos una organizaci√≥n dedicada a la prestaci√≥n de servicios de asesor√≠a y consultor√≠a en comunicaci√≥n estrat√©gica,  cultura organizacional e implementaci√≥n,  mantenimiento y auditoria de sistemas de gesti√≥n ISO 9001,  ISO 14001,  OHSAS 18001,  BASC,  BPM,  basados en las normas internacionales de estandarizaci√≥n,  brindamos soluciones pr√°cticas e innovadoras que se adaptan a las necesidades particulares de cada empresa,  contribuyendo al posicionamiento estrat√©gico y satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes.De acuerdo al  Art. 105 C.S.T.  Es un deber de todas las empresas tener actualizado su Reglamento Interno junto con la Ley 1010 de acoso laboral aprobada en el a√Īo 2006.*PARA QUE SIRVE: Para evitar demandas laborales,  tener un orden administrativo,  para aplicar las sanciones correspondientes a cada trabajador con justicia y equidadREGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SEG√öN (Art. 351 C.S.T.) *PARA QUE SIRVE: - Para dar a conocer a los trabajadores de la empresa los riesgos existentes en la misma.- Para evitar sanciones por parte del Ministerio de la protecci√≥n social.Nuestra excelencia en el servicio para las empresas y dem√°s usuarios de WORLD BUSINESS COMPANY  est√° basada en la calidad de los productos gr√°ficos, publicaciones y dise√Īo de enmarcaci√≥n, teniendo en cuenta las directrices del Ministerio de la Protecci√≥n social, para el cumplimiento Publicacion y enmarcaci√≥n del reglamento de trabajo y cooperativas. Toda empresa que posea perspectiva,  y busque su propio desarrollo necesita organizaci√≥n y jerarqu√≠a en su grupo laboral.Esto solo se puede lograr  con un sistema normativo que se acople a la Visi√≥n,  Misi√≥n y Filosof√≠a de la empresa  lo cual solo se logra con un REGLAMENTO INTERNO DE  TRABAJO. Seg√ļn el C√≥digo Sustantivo de Trabajo  toda empresa con m√°s de 6 trabajadores debe  exponer su Reglamento de Trabajo en sitio o lugar del mismo.Bogota y todo el pais (Colombia)Somos una organizaci√≥n dedicada a la prestaci√≥n de servicios de asesor√≠a y consultor√≠a en comunicaci√≥n estrat√©gica,  cultura organizacional e implementaci√≥n,  mantenimiento y auditoria de sistemas de gesti√≥n ISO 9001,  ISO 14001,  OHSAS 18001,  BASC,  BPM,  basados en las normas internacionales de estandarizaci√≥n,  brindamos soluciones pr√°cticas e innovadoras que se adaptan a las necesidades particulares de cada empresa,  contribuyendo al posicionamiento estrat√©gico y satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes.De acuerdo al  Art. 105 C.S.T.  Es un deber de todas las empresas tener actualizado su Reglamento Interno junto con la Ley 1010 de acoso laboral aprobada en el a√Īo 2006.*PARA QUE SIRVE: Para evitar demandas laborales,  tener un orden administrativo,  para aplicar las sanciones correspondientes a cada trabajador con justicia y equidadREGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SEG√öN (Art. 351 C.S.T.) *PARA QUE SIRVE: - Para dar a conocer a los trabajadores de la empresa los riesgos existentes en la misma.- Para evitar sanciones por parte del Ministerio de la protecci√≥n social.Nuestra excelencia en el servicio para las empresas y dem√°s usuarios de WORLD BUSINESS COMPANY  est√° basada en la calidad de los productos gr√°ficos, publicaciones y dise√Īo de enmarcaci√≥n, teniendo en cuenta las directrices del Ministerio de la Protecci√≥n social, para el cumplimiento.ATENDEMOS EN TODO EL PAIS " COLOMBIA"  Leer m√°s

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